【置顶】【原创】写在前面的话

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2007-07-23 09:48

过年了，给大家送点快乐！

<P><CLK><FONT color=#009900>一个学生的作文与老师的评语，超级搞笑！希望能给大家带来快乐<BR></P>
<P style="TEXT-INDENT: 0px" align=center><A href="http://misc.home.news.cn/public/images/original/00/09/76/86/86.jpg" target=_blank><IMG src="http://misc.home.news.cn/public/images/original/00/09/76/86/86.jpg" border=0></A></P>
<P><BR><BR>1、表哥对我说，杀猪杀屁股，各有各的刀法，我想也是，有人杀脚，有人杀手。电影中杀手好像是一种找钱的工作。 </CLK><BR>（老师批语：这杀手算名词活用，还是乱用？）&nbsp; <BR>2、今天起早，妈妈就到田里去了，田野上不见一个人，只有一头猪在慢慢快跑。 <BR>（老师批语，你妈和猪是啥关系，还是你眼神不好？慢慢快跑是什么跑法？）&nbsp; <BR>3、隔壁的王大妈，太热心热肠了，有时说起话来却没心没肺。 <BR>（老师批语：词汇丰富）&nbsp; <BR>4、我妈说，家里没有闲钱供我上学了，等我能识一些字后，就去找钱打工。 <BR>（批语：找路费去打工吧，这种省略不好，要么是倒装？）&nbsp; <BR>5、村头王叔的大女儿听说在广州给人当小老婆，回来就修起了洋房子，不知为什么当小老婆能这样找钱，如果我们老师也去当一回，我们就不用住破房子了。 <BR>（老师批语：小老婆不如大老婆好，从小要有是非观念）&nbsp; <BR><CLK>6、上次在村镇上第一次上网，网上说女人做鸡不好，但我想男人做鸡更不好，不能下蛋。 </CLK><BR>（老师批语：彼鸡不是此鸡，以后会明白）&nbsp; <BR>7、太阳像个刚出锅的烧饼，热腾腾地直冒热汽，惹得我直吞口水。 <BR>（老师批语：夸大其词了吧？）&nbsp; <BR>8、后座的那个讨厌的男生真可恶，老拿手在后面踢我，还给我塞一些奶糖，说是他在城里工作的叔叔带回来的。但有一次，我发现嘴里的糖块是我自己的橡皮擦，被他肢解了放在里面。 <BR>（老师批语：比较生动，但手脚不分）&nbsp; <BR>9、我爸趁我们睡着了，就对我妈耍流氓，我听见我妈骂他：死砍脑壳的。 <BR>（老师批语：睡着了还能听见吗？）&nbsp; <BR>10、老师讲雨是云变的，我想女人也是云变的，老下雨。 <BR>（老师批语：有灵性）&nbsp; <BR><CLK>11、我们学校修了新房子，我们都感到成了新人。真喜欢那个大操场，至少可以容纳五十头水牛。 </CLK><BR>（老师批语：“新人”有专门的意思，操场是人活动的，不是给牛修的）&nbsp; <BR><CLK>12、奶奶上次从城里回来，说在电视上看到许多人争一个球，打得火起，为什么不一人发一个？我也觉得很好笑，但奶奶是没文化也没见识，现在我们国家还穷，一人发一个太浪费了。 </CLK><BR>（老师批语；你奶奶可以理解，你不可原谅）&nbsp; <BR><CLK>13、老师今天给我们讲，要趁年轻，加倍努力。是的，这个时代有人趁年轻多吃饭，有人趁年轻找个好男人，也有的人趁着年轻犯罪，不然死了就偷不了抢不了了。 </CLK><BR>（老师批语：什么逻辑？狗屁不通）&nbsp; <BR>14、今天老师专门给我们谈了早恋的事，反正我不想早恋，要早恋我还等到现在？ <BR>（老师批语：你多大了？说这样的话）&nbsp; <BR><CLK>15、我在一本杂志上看到恋爱是美丽的，但早恋就像吃青果，味道有些涩，还让守园子的人不好交代。给我们村守果园的老人从来不让我们进去，但有一次，我看见他自己偷园子里的青果子吃，所以说，青果子也诱人。 </CLK><BR>（老师批语：方向基本正确，但越说越不像话） <BR></FONT></P>

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2008-02-02 15:11

学佛百句良言养你心性

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<TABLE class=reader_tag cellSpacing=0 cellPadding=0 width=480 align=center border=0>
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<DIV class=tagItem><FONT color=#666666></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV style="CLEAR: both"><FONT color=#666666></FONT></DIV></TD></TR>
<TR>
<TD width=60 height=20>&nbsp;</TD></TR></TBODY></TABLE>
<DIV on-selectstart="return false;" id=Content style="OVERFLOW: hidden; WORD-BREAK: break-all; WORD-WRAP: break-word">
<DIV><FONT color=#ff0000>&nbsp;&nbsp;<BR>1、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。　&nbsp;<BR><BR>2、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。　&nbsp;<BR><BR>3、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。&nbsp;<BR><BR>4、好好的管教你自己，不要管别人。　&nbsp;<BR><BR>5、不宽恕众生，不原谅众生，是苦了你自己。　&nbsp;<BR><BR>6、别说别人可怜，自己更可怜，自己修行又如何？自己又懂得人生多少？　&nbsp;<BR><BR>7、福报不够的人，就会常常听到是非；福报够的人，从来就没听到过是非。　&nbsp;<BR><BR>8、你永远要感谢给你逆境的众生。&nbsp;<BR><BR>9、你永远要宽恕众生，不论他有多坏，甚至他伤害过你，你一定要放下，才能得到真正的快乐。&nbsp;<BR><BR>10、这个世界本来就是痛苦的，没有例外的。　&nbsp;<BR><BR>11、当你快乐时，你要想这快乐不是永恒的。当你痛苦时，你要想这痛苦也不是永恒的。&nbsp;<BR><BR>12、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。&nbsp;<BR><BR>13、不要浪费你的生命在你一定会后悔的地方上。&nbsp;<BR><BR>14、你什么时候放下，什么时候就没有烦恼。&nbsp;<BR><BR>15、每一种创伤，都是一种成熟。&nbsp;<BR><BR>16、当你知道迷惑时，并不可怜，&nbsp;当你不知道迷惑时，才是最可怜的。&nbsp;<BR><BR>17、狂妄的人难救，自卑的人更难救。&nbsp;<BR><BR>18、你不要一直不满人家，你应该多检讨自己才对。不满人家，是苦了你自己。&nbsp;<BR><BR>19、你要包容那些意见跟你不同的人，这样子日子比较好过。你要是一直想改变他，那样子你会很痛苦。要学学怎样忍受他才是，怎样包容他才是。&nbsp;<BR><BR>20、承认自己的伟大，就是认同自己的愚痴。&nbsp;<BR><BR>21、一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远不会心安理得。&nbsp;<BR><BR>22、心中装满着自己的看法与想法的人，永远听不见别人的心声。&nbsp;<BR><BR>23、毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。&nbsp;<BR><BR>24、当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。&nbsp;<BR><BR>25、不要在你的智慧中夹杂着傲慢，不要使你的谦虚心缺乏智慧。&nbsp;<BR><BR>26、根本不必回头去看咒骂你的人是谁？如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴下去反咬他一口吗？&nbsp;<BR><BR>27、忌妒别人，不会给自己增加任何的好处。忌妒别人，也不可能减少别人任何的成就。&nbsp;<BR><BR>28、永远不要浪费你的一分一秒，去想任何你不喜欢的人与事。&nbsp;<BR><BR>29、多少人要离开这个世间时，都会说出同一句话：这世界真是无奈与凄凉啊！&nbsp;<BR><BR>30、恋爱不是慈善事业，不能随便施舍的。感情是没有公式，没有原则，没有道理可循的，可是人们至死都还在执著与追求。&nbsp;<BR><BR>31、请你用慈悲心和温和的态度，把你的不满与委屈说出来，别人就容易接受。&nbsp;<BR><BR>32、创造机

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2008-01-30 07:57

人际沟通的哲理故事

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<DIV class="sysBr500 text" id=articleText4dc8481301000ab8 align=left>
<DIV>&nbsp;<FONT face=宋体>　　<FONT color=#660000>人与人之间要达成真正的沟通并不是一件易事。以下一些简洁而寓意深刻的故事，可能比我和其他沟通专家所著的专业文章对你更直接，更具有震憾作用和启发意义。<BR></FONT>　　<FONT color=#0080ff>1 、有一个秀才去买柴，他对卖柴的人说：“荷薪者过来！”卖柴的人听不懂“荷薪者”（担柴的人）三个字，但是听得懂“过来”两个字，于是把柴担到秀才前面。<BR>　　秀才问他：“其价如何？”卖柴的人听不太懂这句话，但是听得懂“价”这个字，于是就告诉秀才价钱。秀才接着说：“外实而内虚，烟多而焰少，请损之。（你的木材外表是干的，里头却是湿的，燃烧起来，会浓烟多而火焰小，请减些价钱吧。）”卖柴的人因为听不懂秀才的话，于是担着柴就走了。<BR>　　管理者平时最好用简单的语言、易懂的言词来传达讯息，而且对于说话的对象、时机要有所掌握，有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。<BR>　　2 、美国知名主持人林克莱特一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当甚么呀？”小朋友天真的回答：“嗯…我要当飞机的驾驶员！”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办？”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在现场的观众笑的东倒西歪时，林克莱特继续着注视这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，接着孩子的两行热泪夺眶而出，这才使的林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说：“为甚么要这么做？”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来！！<BR>　　你听到别人说话时……你真的听懂他说的意思吗？你懂吗？如果不懂，就请听别人说完吧，这就是“听的艺术”：1.听话不要听一半。2.不要把自己的意思，投射到别人所说的话上头。<BR>　　3、 A对B说："我要离开这个公司。我恨这个公司！"B建议道："我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。"A问：为什么？B说："如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。"A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：“现在是时机了，要跳赶快行动哦！”A淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”<BR>　　其实这也正是B的初衷。一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。<BR>　　4、曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。<BR>　　怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。<BR>　　5、有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋带松开，可以

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2007-08-02 11:06

听话说话

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<DIV class="sysBr500 text" id=articleText4c02734f01000aab align=left>
<DIV><FONT style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312" color=#006666>一个人学会说话时必须同时学会听话，这两个结合时才叫会说话。</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312" color=#006666>&nbsp;<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 会说要先具备没有偏颇的思想和耐心的思想。说话是为了交流，不是一个人的事情，别人问多少事，或表达思想时我们都要有耐心，而且不会觉得对方幼稚，或无知。别人用简单方式问，我用简单方式答，别人用复杂方式问，我用复杂方式答。&nbsp;</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT style="FONT-SIZE: 16px"><BR><FONT style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312" color=#006666>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 说话是表达我们内心的思想，而不是要找出别人的缺点，所以说话不要带出别人的缺点，这就好象去捅别人的眼睛，不会有什么好的效果。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 有时候你并不需要讲很多道理，只要耐心地去听，就是一个理解、接受、赞同别人的态度，别人有时候并不需要听什么大道理，只要你会听就可以了。</FONT></FONT></DIV>
<DIV align=left><BR><FONT style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312" color=#006666>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 说话太多会导致我们的话没有分量。说话太多会使这个人把一些主意和想法在没有必要的场合和不关键的地方随便就说出来了，这常常使说话变成了一种炫耀，这就使你的话没有力量。所以要知道什么时候该说什么时候不该说。不要让自己的话成了字画家贴在厕所边的字画，显得不值钱。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 说谎会使我们的话大打折扣，刚开始只是不说谎不行，但你没有警觉，结果养成了习惯，以后有没有必要都说谎，形成了习性。但旁观者清，人家看到你的这种方式，就会认为你的话甚至你这个人不靠谱。</FONT></DIV>
<DIV align=left><BR><FONT style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312" color=#006666>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 有些时候我们给别人提一些好的建议，但要看说话的时机，要注意用对方接受得了的方式。</FONT></DIV>
<DIV align=left><BR><FONT style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312" color=#006666>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 听到各种流言，我们要像一个法官一样，不要绝对化，要知道对方从他的角度看这个人和事就会那么看那么想。我们像法官一样去听，因为我们的耳朵长在外面，人们的嘴长在前面，我们去客观地听，从不同的角度去听。</FONT></DIV>
<DIV align=left><BR><FONT style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312" color=#006666>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 如果你知道真相，不一定都去辩护，因为说出真相，如果对方不接受，你的解释并不能改变对方的看法，还可能形成新的隔阂和误会，要知道人和人本来就是不同的，有的人本来就是易误会别人的。</FONT></DIV>
<DIV align=left><BR><FONT style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312" color=#006666>&nbsp;&nbs

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2007-08-02 09:15

来自动物的启示

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<H1 class="sysBr500 text" align=justify><FONT class=show_c id=zoom style="FONT-SIZE: 16px" color=#006699>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;鸡的哲学<BR>　　你们在鸣叫的时候，为什么老扯长着脖子呢？母鸡问公鸡。<BR>　　据我们观察，人群中那些空喊者，也是这样抬头挺胸。公鸡答。<BR>　　那你们在下完蛋后，为什么老咯咯咯地叫个不停呢？公鸡问母鸡。<BR>　　“据我们考证，人群中那些成功者，他们成功的秘诀就在于：不但要有做功，还要有唱功。”母鸡答。<BR><BR>　　小虾的回答<BR>　　大鱼不解地问小虾：“你们被人放进热锅里，为什么还要不停地蹦跳、挣扎呢？在强大的人面前，你们这些小虾，再挣扎又有什么用呢？”<BR>　　“但我们至少可以证明，弱者以死抗争，也能显示出刚烈的血性。”小虾回答说。<BR><BR>　　蚊子的下场<BR>　　当你要吸人血的时候，为什么要嗡嗡地叫呢？跳蚤问蚊子。<BR>　　那是我在用优美的歌声迷惑人们。蚊子说完，便嗡嗡地向一个人飞去。<BR>　　只听“啪”的一声，人一巴掌把蚊子打得粉碎。&nbsp;也许，这只蚊子到死都还没有明白：再强的诱惑，也永远只能迷倒一些人，而不能迷倒所有的人。<BR><BR>　　蜗牛的奇迹<BR>　　在金字塔顶，雄鹰看见一只蜗牛，甚是惊奇，问：“小蜗牛，是谁把你啄到塔顶上来的呢？”<BR>　　“不。是我自己爬上来的。”蜗牛说。<BR>　　“这怎么可能呢？你爬行的速度是这么慢，你的身体又是如此弱小，怎么可能爬到高高的金字塔顶呢？”<BR>　　“如果坚持每天进步一点点，哪怕爬行速度再慢，日积月累，也能创造令人惊讶的奇迹。”<BR><BR>　　老鼠的嘲笑<BR>　　一只老鼠站在墙角，竟然对前面的一只猫嘲笑起来。猫怒火顿生，向老鼠猛扑过去，结果扑了一个空。原来在老鼠的身后，就是一个鼠洞。<BR>　　弱者嘲笑强者，有时靠的不是胆量，而是智慧。</FONT></H1></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE>

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2007-08-01 16:09

给职场“心理奴隶”开药方

<DIV align=center><STRONG><FONT style="FONT-SIZE: 18px" color=#660099>给职场“心理奴隶”开药方</FONT></STRONG></DIV>
<DIV><FONT class=show_c id=zoom color=#006666>&nbsp;&nbsp; <FONT color=#0080ff>现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色，他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的５种类型和防治方法。<BR>　　</FONT></FONT></DIV>
<DIV><FONT class=show_c color=#0080ff>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <B>一、“别人怎样想”的奴隶</B><BR>　　这种“心理奴隶”最普通，对创造力和人格最具有破坏性，多见于心理不成熟的人。“我多说话，别人就会认为我爱出风头”、“我做那件事，别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。大部分这种“心理奴隶”还会去倾听不够资格的人的忠告，这会严重影响他们的创造力。<BR>　　<B>对策：</B><BR>　　1、如果你在模仿他人之后能感觉到快乐，不妨尽力去模仿。否则，你就应该按自己的方式去生活。<BR>　　2、理智地面对别人的另眼相看、批评指责，因为职位越高，被人当作闲谈对象的机会也越多，被批评的机会也越多。<BR>　　3、与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友。<BR><BR>　　<B>二、“注定失败”的奴隶</B><BR>　　这种类型的“心理奴隶”缺乏自我意识，认为自己很渺小，无法真正看清自己。他们经常抱怨“我没有好机会”、“我将会失败”、“周围的人都在跟我作对”、“领导没有看重我”……其实，思考本身就能左右事情发展，当一个人想要怎样时，他就真会变成那样。<BR>　　<B>对策：</B><BR>　　1、经常使用良好的、积极的、建设性的语汇暗示自己，就会增强自信心。平时尽量从“为什么能做到”方面着想，而不应围绕“为什么无法做到”打转。<BR>　　2、脑子里经常想着“我将要成功”、“我是一位胜利者”，这会增强必胜的信念，并努力寻找各种“有助于成功”的方法。<BR><BR>　　<B>三、“为时太晚”的奴隶</B><BR>　　这种“心理奴隶”通常认为在某一年龄阶段时就应当做某事情。比如有的认为自己错过了一个很好的机会，现在进退维谷、骑虎难下，只得听天由命。有的认为自己26岁已经太大了无法再进大学深造，有的认为自己40岁了，无法再婚......<BR>　　<B>对策：</B><BR>　　1、不要理会年龄的限制，并从生活中寻找鲜活的榜样。<BR>　　2、不能苟且偷安。要有计划、有步骤地向着自己的理想努力。<BR><BR>　　<B>四、“安全感”的奴隶</B><BR>　　许多人宁愿吃“大锅饭”也不愿改革，这就是典型的“安全感”奴隶。缺乏想象能力是“安全感”奴隶共同的心理特征。其实风险是客观存在的，人类生存、发展，就是一个不断奋斗、不断消除不安全感的过程。<BR>　　<B>对策：</B><BR>　　1、使生活变得丰富多彩、有声有色。<BR>　　2、因为有风险才会有攀登，有困难才会有突破，有压力才会有奋起，有风浪才会有搏击。因此要学会面对种种困难和罕见、未知的事物。<BR><BR>　　<B>五、“过去错误”的奴隶</B><BR>　　心灵被过去的失败创伤所控制，害怕任何新的尝试是其主要特征，一朝被蛇咬，十年怕井绳。他们因失败而灰心丧气，不懂得从失败中总结经验教训。“过去错误”的奴隶会损害人的探索能力，让人裹足不前。<BR>　　<B>对策：</B><BR>　　1、将失败看成一种投资</FONT><FONT class=show_c><FONT color=#0080ff>，就不觉得是损失了。有人说爱迪生为了造出第一个实用的电灯泡失败了9999次，但他本人则认为自己发现了9999种无法适用的方法。<BR>　　2、如果能及时觉察出错误，那根本就不能算是错误。</FONT></FONT></DIV>

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2007-07-30 16:59

如何应对“烦人”的同事

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<DIV>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<FONT style="FONT-SIZE: 20px" color=#0000cc><STRONG>如何应对“烦人”的同事</STRONG></FONT></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT class=show_c id=zoom>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <FONT color=#009900>俗话说：一样米养百样人。在职场上，我们难免碰到不易相处的同事，有人喜欢不停抱怨，有人会莫名其妙发脾气；还有人喋喋不休，常说别人坏话……他们的行为，不仅会破坏自己的心情和工作状态，甚至还可能影响他人的身心健康和私人生活。难怪美国斯坦佛大学管理学教授萨顿在《不混蛋的规则》一书中，将这些讨厌的职场行为称为“混蛋行为”。萨顿同时指出，面对这些难缠的同事，关键在于保持心平气和，只要学会适当改变自己的行为，就能摆脱他们的影响，提高个人的生活品质。<BR>　　<B>遇到情商差的人，要冷静</B><BR>　　王女士的邻座同事，脾气不好、情绪控制力很差，经常因为一点小事大发脾气，对别人大吼大叫，毫不顾及他人的感受。每当这位同事发脾气，王女士都会情绪低落，觉得受到了伤害，认为他是冲着自己来的。<BR>　　其实，面对这种情商差的“火药桶”，最好的处理方式就是冷静、冷静、再冷静，因为对方若能处理好自己的情绪，也不会丟出赤裸裸的愤怒和怨气。<BR>　　此时，我们不妨学学西方人，运用“暂时离开”的哲学，礼貌地说一句：“对不起，我想去趟洗手间，等一下我们再谈。”也可以说：“对不起，我现在跟人有约，可否待会再谈？”总之，及时离开现场，可以让你远离风暴、平复心情。<BR>　　尽管有些同事的脾气不像“火药桶”那样恐怖，但如果有位同事整天在你耳边喋喋不休，不停抱怨，你的心情也好不到哪去。有些人把这样的同事叫做“苦菜花”。据美国《华尔街日报》报道，那些爱抱怨的人，常常搅得同事们无法好好工作。<BR>　　假使碰到那些喜欢抱怨或想法消极的“苦菜花”，可以先花几分钟听听他们的抱怨，真诚地对他们的境遇表示同情，然后再引导他们关注一些正面的事务；或是把焦点拉回到工作中来：“有些事就是不合理，可我们现在该怎么办？能怎么做？”引导他思考解决方案。<BR>　　如果他继续抱怨，不妨采取“敬而远之”的策略，不要经过他们的座位，对他们的抱怨也不要有所反应，久而久之，他们得不到共鸣，就不会再来骚扰你了。<BR>　　<B>遇到兴风作浪的人，当面质问</B><BR>　　职场上那些喜欢讲是非、传八卦、中伤他人的家伙，往往让人防不胜防。虽然讲八卦、传八卦反映了人的天性，可以满足内心窥探别人隐私、评点他人短长的欲望，但八卦讲久了，很容易让自己陷入是非之地。<BR>　　因此，最好少跟爱讲八卦的同事在一起聊天、交换信息。一来不让自己成为八卦转运站，二来也不会让个人的隐私传播出去。如果有同事散布你的是非，最好当面质问传话者，这样可以有效地扑灭流言和中伤：“听说，你说我什么……不知道是不是个误会？”一方面给对方解释的机会，另一方面，也为自己澄清事实。<BR>　　<B>对爱挑剔的人，先考察他们的动机</B><BR>　　有时我们会遇到苛刻的同事或上司，此时不妨先考察一下，挑剔背后的动机是什么？是他本身对自己、对工作的要求就很高，还是要借此来打压别人？<BR>　　遇到要求高的领导，不妨欣然接受对方的批评和建议，视他为鞭策自己的成长和进步的“贵人”。如果实在被对方逼得喘不过气来，也不妨适度表达一下自己的感受，例如：“你的标准真高，我们都达不到。”意思是提醒对方，别总是追求完美。<BR>　　但如果批评者“暗藏杀机”，也别被他打倒了。著名心理学家戴尔·卡耐基说：“批评往往是掩饰的赞美。”因为你已经引起别人的嫉妒和眼红，是非难免随之而来。但是，尽量不要把同事视为竞争者或敌人，要知道，那些大脑里没有共赢概念、只想自己掌控一切的人，是无法在职场中长期生存的。<BR>　　最后，要多增强自己的调适能力和工作上的自信心，在工作之外找到其他平衡的窗口宣泄情绪，例如选择固定的健身项目，培养自己的兴趣。此外，也可以积极建立工作上的支持系统，找积极乐观的同事为你打气。同时，还要

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2007-07-30 16:56

谈吐礼仪知识

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<DIV><FONT class=show_c id=zoom color=#990033>　　语言是双方信息沟通的桥梁，是双方思想感情交流的渠道。语言在人际交往中占据着最基本、最重要的位置。语言作为一种表达方式，能随着时间、场合、对象的不同，而表达出各种各样的信息和丰富多彩的思想感情。语言表达出来。说话礼貌的关键在于尊重对方和自我谦让。要做到礼貌说话必须做到以下几点：<BR>　　一、使用敬语、谦语、雅语<BR>　　（一）敬语<BR>　　敬语，亦称“敬辞”，它与“谦语”相对，是表示尊敬礼貌的词语。除了礼貌上的必须之外，能多使用敬语，还可体现一个人的文化修养。<BR>　　１.敬语的运用场合<BR>　　第一，比较正规的社交场合。<BR>　　第二，与师长或身份、地位较高的人的交谈。<BR>　　第三，与人初次打交道或会见不太熟悉的人。<BR>　　第四，会议、谈判等公务场合等。<BR>　　２.常用敬语&nbsp;我们日常使用的“请”字，第二人称中的“您”字，代词“阁下”、“尊夫人”、“贵方”等，另外还有一些常用的词语用法，如初次见面称“久仰”，很久不见称“久违”，请人批评称“请教”，请人原谅称“包涵”，麻烦别人称“打扰”，托人办事称“拜托”，赞人见解称“高见”等等。<BR>　　（二）谦语<BR>　　谦语亦称“谦辞”，它是与“敬语”相对，是向人表示谦恭和自谦的一种词语。谦语最常用的用法是在别人面前谦称自己和自己的亲属。例如，称自己为&nbsp;“愚”、“家严、家慈、家兄、家嫂”等。自谦和敬人，是一个不可分割的统一体。尽管日常生活中谦语使用不多，但其精神无处不在。只要你在日常用语中表现出你的谦虚和恳切，人们自然会尊重你。<BR>　　（三）雅语<BR>　　雅语是指一些比较文雅的词语。雅语常常在一些正规的场合以及一些有长辈和女性在场的情况下，被用来替代那些比较随便，甚至粗俗的话语。多使用雅语，能体现出一个人的文化素养以及尊重他人的个人素质。<BR>　　在待人接物中，要是你正在招待客人，在端茶时，你应该说：“请用茶”。<BR>　　如果还用点心招待，可以用“请用一些茶点。”假如你先于别人结束用餐，你应该向其他人打招呼说：“请大家慢用。”雅语的使用不是机械的、固定的。只要你的言谈举止彬彬有礼，人们就会对你的个人修养留下较深的印象。只要大家注意使用雅语，必然会对形成文明、高尚的社会风气大有益处，并对我国整体民族素质的提高有所帮助。<BR>　　二、日常场合应对<BR>　　（一）与人保持适当距离<BR>　　说话通常是为了与别人沟通思想，要达到这一目的，首先当然必须注意说话的内容，其次也必须注意说话时声音的轻重，使对话者能够听明白。这样在说话时必须注意保持与对话者的距离。说话时与人保持适当距离也并非完全出于考虑对方能否听清自己的说话，另外还存在一个怎样才更合乎礼貌的问题。从礼仪上说，说话时与对方离得过远，会使对话者误认为你不愿向他表示友好和亲近，这显然是失礼的。然而如果在较近的距离和人交谈，稍有不慎就会把口沫溅在别人脸上，这是最令人讨厌的。有些人，因为有凑近和别人交谈的习惯，又明知别人顾忌被自己的口沫溅到，于是先知趣地用手掩住自己的口。这样做形同“交头接耳”，样子难看也不够大方。因此从礼仪角度来讲一般保持一两个人的距离最为适合。这样做，既让对方感到有种亲切的气氛，同时又保持一定的“社交距离”，在常人的主观感受上，这也是最舒服的。<BR>　　（二）恰当地称呼他人<BR>　　无论是新老朋友，一见面就得称呼对方。每个人都希望得到他人的尊重，人们比较看重自己业已取得的地位。对有头衔的人称呼他的头衔，就是对他莫大的尊重。直呼其名仅适用于关系密切的人之间。你若与有头衔的人关系非同一般，直呼其名来得更亲切，但若是在公众和社交场合，你还是称呼他的头衔会更

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2007-07-30 16:54

人生潜规则

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<DIV>&nbsp; <FONT class=show_c id=zoom color=#009999>　<B>潜规则01不要苛求百分百的公平</B><BR><BR>　　显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则说不能苛求上司一碗水端平。<BR><BR>　　孙小明刚进公司做计划部主管时，除了工资，就没享受过另类待遇。得知行政主管赵平的<NOBR id=key3 style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" TARGET="_blank">手机</NOBR>费竟实报实销，这让她很不服气，并向老板提出申请。后来同事告诉她，赵平的手机费是老板小秘的，只不过借了一下赵平的名字，免得老板娘查问。<BR><BR>　　场外提示：“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由，对此你不必愤愤不平，等你深入了解公司的运作<NOBR id=key6 style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" TARGET="_blank">文化</NOBR>，慢慢熟悉老板的行事风格，也就能够见惯不怪了。<BR><BR>　　<B>潜规则02莫和同事金钱往来</B><BR><BR>　　显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱，潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。<BR><BR>　　客户主任SUNNY曾向同事LILY借钱，并一次次厚着脸皮请人家宽限还款期，最后一次，LILY嘴说不着急，可是话里话外都在影射SUNNY的赖账。<BR><BR>　　场外提示：同事“是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友，尽管比陌生人多一份暖，但终究不像朋友有着互相帮衬的道义。所以如果不想和同事的关系错位或变味，就不要和同事借钱。<BR><BR>　　<B>潜规则03闲聊天也要避开上司的软肋</B><BR><BR>　　显规则告诉我们“言及莫论人非”，潜规则将其深化成“言及莫论人”，因为少了一个“非”字，也就少了失言的<NOBR id=key4 style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" TARGET="_blank">机会</NOBR>。<BR><BR>　　总公司的市场经理MONICA初次来办事处指导工作，中午请部门同事一起吃饭，席间谈起一位刚刚离职的副总王琳，入职不久的LINDA说她脾气不好，很难相处，并且说她老处女，心理变态。闻听此言，刚才还争相发言的人都闭上了嘴巴。因为，除了LINDA，那些在座的老员工可都知道：MONICA也是待字闺中的老姑娘。<BR><BR>　　场外提示：都说言多必失，可言少也不一定没有失误，如果在错误的<NOBR id=key1 style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" TARGET="_blank">时间</NOBR>错误的地点和错误的对象说了一句涉及到具体人事的大实话，那后果真的堪比失言。<BR><BR>　　<B>潜规则04不要得罪平庸的同事</B><BR><BR>　　显规则告诉我们努力敬业的同事值得尊重和学习，潜规则拓宽了“努力”与“敬业”的外延，说懒散闲在的同事也不能得罪。<B

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2007-07-30 16:50

少年智则国智、少年强则国强

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2007-07-26 20:36